Asesores laborales
Asesores laborales Terrassa
La sección de asesores laborales en Terrassa supone para el cliente la puesta a su disposición de una serie de profesionales, medios materiales y humanos suficientes para llevar a cabo, desde el despacho de la asesoría, toda la gestión, control, información y asesoramiento en el ámbito Laboral y de Seguridad Social de su empresa.
En concreto, y sin perjuicio de otros que pudieran quedar incluidos en este ámbito, los servicios de la asesoría laboral pueden agruparse de la siguiente forma:
- Gestión laboral
- Gestión de la Seguridad Social
- Gestión de contratación laboral
- Asesoria jurídico-laboral
Asesoramiento y estudio del convenio colectivo aplicable a la empresa, la estructura salarial, conceptos compensatorios y mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social.
Asesoramiento y análisis de las condiciones retributivas, individuales y colectivas, aplicables a los empleados de la empresa.
Gestión de recibos de salario, su abono, mediante transferencia bancaria; resúmenes de costes laborales; retenciones fiscales por el IRPF mensuales, trimestrales y resumen anual por parte de nuestros asesores laborales en Terrassa.
Asesoramiento y gestión, ante los órganos competentes, en extinciones colectivas de contratos de trabajo, por expediente de regulación de empleo, por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y por causas de fuerza mayor.
Asesoramiento y gestión, ante los órganos competentes, en expedientes de regulación de empleo, por suspensión de contratos de trabajo o reducción de jornada de trabajo.
Asesoramiento y gestión en extinciones individuales de contratos de trabajo, por causas objetivas, causas disciplinarias, causas consignadas en el contrato de trabajo, etc..
Gestión y tramitación de inscripciones de empresas a la Seguridad Social, con estudio del régimen de aseguramiento aplicable, para todo el personal laboral y asimilado de la misma.
Asesoramiento y tramitación en materia de aseguramiento a los distintos regímenes de la Seguridad Social, altos cargos y directivos, representantes de comercio, empleadas de hogar, trabajadores autónomos, trabajadores autónomos dependientes, …
Asesoramiento y gestión en la obtención de subvenciones y bonificaciones en las cotizaciones sociales derivadas de políticas de fomento del empleo, investigación y desarrollo, formación profesional y otras ayudas sociales.
Gestión en la liquidación de los documentos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social de los empleados de la empresa que estén encuadrados en el mismo. Así como gestión en la liquidación de los documentos de cotización a los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social en los que están encuadrados los empleados de la empresa.
Asesoramiento y gestión en aplazamientos y fraccionamientos de cuotas a la Seguridad Social.
Gestión y tramitación en las prestaciones, en materia de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y profesionales, así como las de maternidad y paternidad.
Asesoramiento y gestión, ante el organismo pertinente, en las prestaciones de incapacidad temporal, incapacidad permanente, en todos sus grados, jubilación y muerte y supervivencia derivada de cualquier Régimen de la Seguridad Social.
Asesoramiento y gestión en materia de prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, jubilaciones parciales y jubilaciones flexibles. Contratos de relevo.
Asesoramiento y gestión en la contratación de empleados, con estudio de las condiciones de trabajo y cláusulas contractuales específicas para la empresa, y tipología de contrato de trabajo a utilizar en cada supuesto.
Asesoramiento y gestión en la contratación de altos cargos y directivos, con estudio del sistema retributivo y estructura salarial que resulte más beneficiosa en cada caso, para el cumplimiento de los objetivos.
Asesoramiento y gestión en la contratación de trabajadores autónomos dependientes (TRADE), con estudio del contrato y las cláusulas contractuales que deben regir la relación entre las partes.
Servicio continuo de asesoramiento y consulta.
Preparación de informes y dictámenes.
Información puntual y periódica de modificaciones e innovaciones legales, jurisprudenciales y administrativas a través de circulares.
Asesoramiento laboral pleno en despidos disciplinarios, objetivos, expedientes de regulación de empleo, sanciones, …
Redacción y estudio de documentos en materia laboral y social. Asesoramiento y asistencia jurídica en inspecciones de trabajo y seguridad social sobre cualquier materia derivada de la aplicación de la normativa legal y convencional de exigible cumplimiento.
Asesoramiento y asistencia jurídica en actos de conciliación, tanto administrativa como judicial, por conflictos planteados entre la empresa y sus empleados, derivados de la relación laboral que los une o de su extinción.
Asesoramiento y asistencia jurídica en los conflictos surgidos entre la empresa y sus empleados, planteados ante la jurisdicción de lo social, durante la vigencia de la relación laboral o como consecuencia de la misma.
Asesoramiento y asistencia jurídica en los conflictos surgidos entre la empresa y las administraciones públicas, planteados ante la jurisdicción de lo contencioso-administrativo, surgidos como consecuencia de actas de infracción, actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social, recaudación de cotizaciones sociales, etc.
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